Pada tanggal 15 Agustus 2024, Kajati Jatim, Dr. Mia Amiati, SH, MH, CMA, CSSL, berperan sebagai anggota tim penguji pada ujian kualifikasi disertasi Mahasiswa Program Studi Doktor Pengembangan Sumber Daya Manusia di Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga. Ujian ini dilaksanakan berdasarkan surat tugas dari Wakil Direktur I Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga dengan nomor: 3577/B/ UN3.SPS/I/PK.03.02/2024, yang dikeluarkan pada tanggal 14 September 2024.
Disertasi yang diuji berjudul "Peran Individual Learning Capability dalam Memediasi Pengaruh Leader Member Exchange dan Personality Terhadap Adaptive Performance dengan Dimoderasi Perceived Organizational Support Studi Pada Pegawai Eselon IV Kejaksaan Negeri di Wilayah Kejati Jatim" oleh mahasiswa bernama Joko Budi Darmawan.
Dalam ujian tersebut, Dr. Mia Amiati memberikan beberapa masukan penting. Ia menekankan agar penelitian yang dilakukan mahasiswa dapat benar-benar mendukung hipotesis yang telah dirumuskan. Menurutnya, penting untuk tidak hanya mengidentifikasi peluang dan ancaman, tetapi juga mengantisipasi adanya Ancaman, Gangguan, Hambatan, dan Tantangan (AGHT) yang mungkin terjadi di lingkungan Kejaksaan. Hal ini penting agar seorang manajer dapat melakukan deteksi dini terhadap kemungkinan adanya AGHT tersebut.
Selain itu, Dr. Mia juga menyatakan ketidaksetujuannya dengan pendapat mahasiswa yang menyebutkan bahwa perlu ada peningkatan kemampuan kinerja adaptabilitas di lingkungan Kejaksaan. Menurutnya, perubahan regulasi dan dinamika sosial-politik yang sering terjadi harus dihadapi dengan cara yang lebih strategis.
Kegiatan ini menunjukkan peran aktif Kajati Jatim dalam mendukung pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia, terutama di lingkungan Kejaksaan yang memerlukan adaptasi dan kemampuan yang tinggi dalam menghadapi berbagai tantangan.
Kajati Jatim Universitas Airlangga disertasi pengujian mahasiswa