Dalam sebuah pengumuman terbaru, Direktur Kinerja Tinggi, Ernest Fadd, menginformasikan bahwa telah sebulan sejak perusahaan memperkenalkan program kesehatan ekstrem untuk para karyawan. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kesehatan tim.
Sejak peluncuran program ini, banyak karyawan menunjukkan antusiasme yang tinggi. Namun, ada juga beberapa yang mengalami kesulitan dalam menyesuaikan diri dengan regimen yang direkomendasikan. Meskipun demikian, Fadd menyatakan bahwa sangat menggembirakan melihat banyak karyawan yang berani mencoba berbagai cara untuk mendapatkan manfaat dari terapi yang dianjurkan.
Salah satu fasilitas baru yang diperkenalkan adalah booth terapi cahaya merah (red-light therapy), yang sangat populer di kalangan karyawan. Booth ini sering kali penuh dan dipesan lebih oleh para karyawan yang ingin merasakan manfaatnya. Terapi cahaya merah ini dikenal dapat membantu memperbaiki kesehatan kulit dan mengurangi rasa sakit.
Menariknya, beberapa karyawan juga menemukan cara unik untuk mendapatkan manfaat dari terapi ini. Salah satu rekan kerja bahkan mencoba untuk memasang mouse komputer di wajahnya dengan harapan bahwa dioda pemancar cahaya merah pada mouse tersebut dapat memberikan efek yang sama. Fadd menegaskan bahwa metode tersebut tidak akan memberikan manfaat kesehatan yang diharapkan.
"Kami sangat senang melihat kreativitas karyawan dalam mencoba berbagai cara untuk menjaga kesehatan mereka,” kata Fadd. "Kami mendorong semua orang untuk tetap sehat dengan cara yang mereka anggap cocok, meskipun terkadang bisa jadi terlalu kreatif!"
Dengan program kesehatan ekstrem ini, perusahaan berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif. Bagi karyawan yang ingin tahu lebih lanjut tentang biohacking di kantor, mereka dapat menemukan lebih banyak informasi melalui kolom manajemen di media sosial perusahaan.
Perusahaan terus berkomitmen untuk memberikan dukungan terbaik bagi kesejahteraan karyawan, dengan harapan semua dapat merasakan manfaat dari inisiatif ini.
Dengan mendorong karyawan untuk tetap "absurdly well" atau sangat sehat, perusahaan menunjukkan bahwa kesehatan dan kesejahteraan merupakan prioritas utama dalam lingkungan kerja.
kesehatan program karyawan terapi red-light