Jakarta - Microsoft, perusahaan teknologi besar asal Amerika Serikat, sedang mempertimbangkan untuk melakukan pemangkasan pekerjaan yang baru. Rencana ini diperkirakan akan terjadi pada bulan Mei mendatang. Informasi ini berasal dari beberapa sumber yang mengetahui situasi tersebut.
Menurut sumber-sumber tersebut, beberapa tim di Microsoft sedang mendiskusikan pemangkasan khususnya pada posisi manajer menengah. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan jumlah programmer dibandingkan dengan posisi lainnya dalam proyek yang dikerjakan. Dengan kata lain, Microsoft ingin memiliki lebih banyak programmer yang bekerja langsung pada produk mereka.
Sumber yang merupakan orang-orang berpengalaman di perusahaan itu juga menyebutkan bahwa beberapa organisasi di Microsoft ingin memperbesar “span of control” mereka. Ini berarti mereka ingin mengurangi jumlah manajer dan meningkatkan jumlah karyawan yang melapor kepada setiap manajer. Dengan cara ini, diharapkan perusahaan bisa lebih efisien dalam pengelolaan tim.
Walaupun belum ada kepastian mengenai jumlah pekerjaan yang akan dipangkas, salah satu sumber menyatakan bahwa pemangkasan ini akan melibatkan bagian yang signifikan dari tim. Namun, juru bicara Microsoft menolak untuk memberikan komentar lebih lanjut mengenai isu ini.
Pemangkasan pekerjaan di perusahaan besar seperti Microsoft sering kali menimbulkan kekhawatiran di kalangan karyawan. Mereka merasa tidak aman mengenai posisi mereka di perusahaan. Meskipun demikian, langkah-langkah ini biasanya diambil untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan.
Microsoft sebelumnya juga telah melakukan pemangkasan pekerjaan, dan langkah ini menjadi perhatian banyak pihak. Banyak yang berharap agar perusahaan dapat melakukan transisi ini dengan baik tanpa mengorbankan karyawan yang berharga.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai pemangkasan pekerjaan di Microsoft, silakan ikuti berita terbaru di berbagai media.
Microsoft pemangkasan pekerjaan manajer programmer