Di dunia kewirausahaan saat ini, banyak pendiri seperti Brian Chesky, salah satu pendiri Airbnb, berbicara mengenai konsep yang disebut 'mode pendiri'. Istilah ini diciptakan oleh Paul Graham dari Y Combinator setelah mendengar penjelasan dari Chesky. Konsep ini mengangkat pentingnya kontrol dalam pengelolaan perusahaan, terutama bagi pendiri wanita.
Selama membangun Airbnb bersama Joe Gebbia dan Nathan Blecharczyk, Chesky berkali-kali mendapat saran dari penasihat yang beranggapan bahwa mereka harus mempekerjakan orang-orang yang kompeten dan membiarkan mereka bekerja. Namun, Chesky mengakui bahwa nasihat tersebut salah dan penting untuk kesuksesan perusahaannya. Ia memilih untuk mengadopsi pendekatan ala Steve Jobs, pendiri Apple yang dikenal dengan perhatian mendetailnya yang sangat tinggi.
Keputusan Chesky untuk mengabaikan nasihat pertumbuhan yang konvensional menjadikan dirinya dikenang dan dipuji dalam dunia bisnis. Namun, tidak sama halnya dengan pendiri wanita yang sering kali menghadapi ekspektasi yang berbeda. Ketika wanita mengambil peran kepemimpinan, harapan dari lingkungan sekitar sangat beragam dan sering kali lebih ketat.
Menyadari perbedaan perlakuan ini, penting untuk melakukan diskusi lebih lanjut mengenai tantangan yang dihadapi pendiri wanita dalam menjalankan bisnis mereka. Bagaimana ekspektasi yang berbeda mempengaruhi jalannya sebuah startup?
pendiri wanita kontrol startup Brian Chesky