Adam Grant, seorang profesor dari Wharton dan penulis terlaris New York Times, kini bergabung dengan situs ulasan pekerjaan, Glassdoor. Tujuannya adalah untuk mendapatkan wawasan penting mengenai kehidupan para profesional dan mencari cara untuk memperbaikinya.
Grant telah lama mengagumi informasi di balik layar yang diberikan oleh Glassdoor tentang budaya organisasi. Ketika Glassdoor mengajaknya untuk bekerja sama, ia merasa sangat tertarik. "Ini adalah organisasi yang langka dan saya ingin bermitra dengan cara yang berarti, karena nilai-nilai kami sangat sejalan," ungkap Grant.
Dalam perannya sebagai ahli kehidupan kerja, Grant akan aktif di komunitas Glassdoor. Ia mengatakan bahwa komunitas ini terlibat dalam diskusi yang sangat substansial mengenai pekerjaan, kepemimpinan, dan budaya. Ia akan memanfaatkan data yang dimiliki perusahaan untuk menggali wawasan penting tentang apa yang membentuk kehidupan kerja, bagaimana cara memperbaikinya, dan bagaimana mencegah hal-hal yang merugikan bagi orang-orang.
Grant juga menambahkan bahwa wawasan yang diperoleh dari kerja sama ini akan membantu mengidentifikasi celah untuk penelitian lebih lanjut. Dengan demikian, kolaborasi ini diharapkan dapat memberikan kontribusi positif bagi dunia kerja.
Kerja sama antara Adam Grant dan Glassdoor diharapkan dapat memberikan banyak manfaat bagi para pekerja dan organisasi di seluruh dunia. Dengan pendekatan yang berbasis data, mereka bisa mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang tantangan yang dihadapi profesional saat ini.
Adam Grant Glassdoor psikologi organisasi kehidupan kerja