Australia telah mengeluarkan peraturan baru yang memberikan hak hukum kepada pekerja untuk "memutuskan hubungan" dari pekerjaan mereka di luar jam kerja. Peraturan ini mulai berlaku pada hari Senin sebagai upaya untuk membatasi gangguan dari email dan panggilan yang masuk ke kehidupan pribadi pekerja.
Dengan peraturan ini, pekerja tidak akan dihukum jika mereka menolak untuk membaca atau menanggapi kontak dari atasan mereka di luar jam kerja. Hal ini bertujuan untuk mendorong keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi pekerja.
Prime Minister Anthony Albanese menyatakan, "Kami ingin memastikan bahwa sama seperti orang tidak dibayar selama 24 jam sehari, mereka juga tidak perlu bekerja selama 24 jam sehari. Ini adalah masalah kesehatan mental, sebenarnya, agar orang-orang dapat memutuskan hubungan dari pekerjaan mereka dan terhubung dengan keluarga serta kehidupan mereka." Pernyataan tersebut disampaikan dalam sebuah wawancara dengan penyiar nasional ABC.
Namun, keputusan ini tidak semua diterima dengan baik. Australian Industry Group, sebuah organisasi pengusaha, mengindikasikan bahwa ketidakjelasan tentang bagaimana peraturan ini akan diterapkan dapat menimbulkan kebingungan bagi bos dan pekerja. Menurut laporan Reuters, mereka menyebutkan bahwa pekerjaan bisa menjadi kurang fleksibel dan dapat memperlambat pertumbuhan ekonomi.
Di sisi lain, serikat pekerja menyambut positif keputusan ini. Mereka percaya bahwa hak untuk "memutuskan hubungan" akan memberikan pekerja kesempatan untuk mencapai keseimbangan kerja-hidup yang lebih baik. Menurut survei yang dilakukan oleh Australia Institute, pekerja di Australia rata-rata bekerja 281 jam lembur tanpa dibayar tahun lalu.
Bagaimana pendapatmu? Apakah kamu ingin melihat peraturan serupa diterapkan di tempat tinggalmu?
hak memutuskan hubungan pekerjaan Australia keseimbangan kerja-hidup