Kantor Wilayah DJBC Jawa Timur II baru saja melaksanakan kegiatan Dialog Kinerja Organisasi (DKO) yang bertujuan untuk mengevaluasi dan memantau kinerja setiap bulan. Kegiatan ini sangat penting untuk memastikan semua target kinerja tercapai dengan baik.
Dalam DKO kali ini, dibahas berbagai capaian kinerja, tantangan yang dihadapi, serta rencana kerja ke depan. Kegiatan ini tidak hanya sekadar melihat hasil, tetapi juga merencanakan langkah-langkah yang harus diambil untuk meningkatkan kinerja di bulan-bulan berikutnya.
Acara DKO dibuka dengan sambutan dari Kepala Kantor Wilayah DJBC Jawa Timur II, Agus Sudarmadi. Ia mengungkapkan harapannya agar Nilai Kinerja Organisasi (NKO) dapat dioptimalkan sebelum tahun ini berakhir. "Kami mengharapkan capaian nilai kinerja organisasi dapat dioptimalkan dan meningkat hingga akhir tahun," ujarnya.
NKO adalah nilai keseluruhan dari capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) yang ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja. Penilaian ini memperhitungkan bobot IKU dan perspektif yang ada dalam organisasi.
Selanjutnya, pemaparan kinerja dilakukan oleh masing-masing bidang yang dipimpin oleh Kepala Bidang Kepatuhan Internal, Indasah. Ia melaporkan bahwa hingga bulan Oktober, dari 18 IKU yang disepakati, 17 IKU dalam kategori hijau dan 1 IKU dalam kategori kuning. Proyeksi hingga Desember 2024 menunjukkan hasil yang optimis dengan banyaknya kinerja yang baik.
Dalam DKO ini juga dibahas proyeksi pencapaian IKU di akhir tahun dan strategi yang akan dilakukan untuk mencapai target tersebut. Dengan adanya langkah-langkah yang jelas, diharapkan semua bidang dapat bekerja lebih efektif.
Di akhir acara, Indasah menekankan bahwa pelaksanaan DKO sangat penting untuk mewujudkan visi dan misi organisasi. DKO bukan hanya sekadar melihat capaian, tetapi juga sebagai sarana untuk menyusun rencana kerja di periode yang akan datang.
Dialog Kinerja Organisasi DJBC Jawa Timur II evaluasi kinerja IKU