Setiap September, perusahaan pembelajaran bahasa daring, Duolingo, membuka kesempatan bagi lulusan baru untuk bergabung sebagai karyawan. Tahun ini, CEO Duolingo, Luis von Ahn, memberikan pesan penting kepada mereka yang baru saja bergabung. Dalam sebuah pernyataan, Von Ahn mengingatkan agar para karyawan baru tidak datang dengan sikap terlalu percaya diri atau berlebihan, yang biasa disebut dengan 'egos besar'.
"Kita semua di sini untuk belajar dan tumbuh bersama," ujar Von Ahn. Ia menekankan bahwa keberhasilan di perusahaan ini bergantung pada kerendahan hati dan kemampuan bekerja sama.
Selain itu, Von Ahn juga menyarankan agar karyawan baru fokus untuk memahami budaya perusahaan dan berkontribusi secara positif. Ia percaya bahwa sikap terbuka dan keinginan untuk belajar akan membantu mereka berkembang dan memberi dampak besar bagi perusahaan.
Duolingo dikenal sebagai platform belajar bahasa yang inovatif dan populer di seluruh dunia. Dengan misi untuk membuat pendidikan bahasa menjadi lebih mudah diakses, perusahaan ini terus mencari talenta muda yang semangat dan ingin belajar.
Bagi para lulusan baru yang ingin meniti karir di dunia teknologi dan pendidikan, kesempatan ini menjadi peluang besar. Menurut Von Ahn, keberhasilan di perusahaan ini tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis, tetapi juga oleh sikap dan keinginan untuk terus belajar.
Jadi, bagi kamu yang tertarik bergabung dengan Duolingo, ingatlah untuk tetap rendah hati dan selalu siap belajar. Dengan sikap yang tepat, kamu bisa membantu perusahaan ini mencapai misinya dan mengubah cara orang belajar bahasa di seluruh dunia.
Duolingo karyawan baru tips sukses Luis von Ahn perusahaan teknologi