Jennifer Dulski, seorang pemimpin yang terkenal di industri teknologi besar, berbagi pandangannya tentang keterampilan yang penting untuk sukses bagi orang-orang yang baru memulai karir mereka. Dulski pernah menjabat sebagai direktur manajemen produk di Google Shopping dari tahun 2011 hingga 2012 dan juga sebagai kepala grup serta komunitas di Facebook pada akhir tahun 2010-an. Saat ini, ia menjalankan perusahaan perangkat lunak pelatihan kepemimpinan sendiri.
Menurut Dulski, ketika mempertimbangkan jalan menuju kesuksesan di perusahaan besar, fokus pada soft skills jauh lebih penting. Ia menjelaskan bahwa keterampilan teknis atau hard skills yang diperlukan dalam pekerjaan seringkali berubah dengan cepat, sehingga sulit untuk membuat daftar keterampilan yang harus dimiliki. Namun, soft skills adalah faktor kunci yang dapat menggerakkan karir seseorang.
Beberapa contoh soft skills yang ditekankan oleh Dulski adalah kemampuan untuk beradaptasi, membangun hubungan, dan mengambil inisiatif. Keterampilan ini tidak hanya membantu Dulski di awal karirnya, tetapi juga sangat penting bagi para profesional muda lainnya untuk mengembangkan karir mereka dan menjadi pemimpin yang baik.
"Soft skills adalah keterampilan yang membuat perbedaan besar dalam karir seseorang," kata Dulski. Ia mengajak generasi mendatang untuk lebih fokus pada pengembangan keterampilan ini agar dapat menghadapi tantangan di dunia kerja yang terus berubah.
Dulski percaya bahwa dengan mengasah soft skills, individu akan lebih siap untuk beradaptasi dengan berbagai dinamika di tempat kerja dan lebih mampu menjalin hubungan yang baik dengan rekan kerja serta atasan. Ini akan membuka lebih banyak peluang untuk pertumbuhan karir.
Dengan pengalaman luas di industri teknologi, Dulski menjadi inspirasi bagi banyak orang yang ingin mengikuti jejaknya. Ia menunjukkan bahwa kesuksesan tidak hanya bergantung pada pengetahuan teknis, tetapi juga pada kemampuan interpersonal dan kepemimpinan.
Kepada para pemuda, Dulski menekankan pentingnya membangun jaringan dan berani mengambil inisiatif dalam setiap kesempatan. Keterampilan ini akan sangat membantu mereka dalam mencapai tujuan karir yang lebih tinggi di masa depan.
Dengan demikian, Dulski mengajak semua orang untuk lebih memperhatikan pengembangan soft skills sebagai bagian dari perjalanan karir mereka. Ini adalah langkah penting untuk menjadi pemimpin yang efektif di dunia kerja yang kompetitif.
Jennifer Dulski soft skills dunia kerja karir Big Tech