Silicon Valley dikenal dengan budaya kerjanya yang penuh semangat, sering disebut sebagai hustle culture. Di tengah persaingan yang ketat, beberapa perusahaan startup di kawasan ini mengambil langkah lebih jauh dengan menerapkan sistem kerja enam hingga tujuh hari dalam seminggu.
Salah satu perusahaan yang menerapkan sistem kerja ini adalah Arrowster, sebuah perusahaan yang fokus pada pendidikan berbasis kecerdasan buatan. Selain Arrowster, ada juga Mercor, sebuah unicorn yang bergerak di bidang rekrutmen, serta Corgi, sebuah perusahaan yang didukung oleh Y Combinator. Ketiga perusahaan ini menjadi sorotan karena kebijakan kerja yang ekstrem ini.
Para pendiri perusahaan tersebut berargumen bahwa dengan bekerja lebih banyak, mereka dapat mempercepat pertumbuhan dan inovasi. Namun, banyak orang berpendapat bahwa budaya kerja seperti ini dapat berdampak negatif pada kesehatan mental dan fisik karyawan.
Beberapa pekerja mengaku merasa tertekan dan kelelahan akibat jam kerja yang panjang. Mereka berharap agar perusahaan bisa menemukan keseimbangan antara produktivitas dan kesehatan karyawan. Banyak yang berpendapat bahwa waktu istirahat yang cukup penting untuk menjaga semangat dan kreativitas dalam bekerja.
Di sisi lain, ada juga yang berpendapat bahwa dalam dunia startup, terkadang pengorbanan diperlukan untuk mencapai kesuksesan. "Kami percaya bahwa kerja keras akan terbayar nanti," ungkap salah satu pendiri perusahaan tersebut.
Sementara itu, pengamat industri memperingatkan bahwa jika perusahaan-perusahaan ini terus menerapkan budaya kerja yang ekstrem, mereka mungkin akan menghadapi masalah dalam mempertahankan karyawan. Karyawan yang merasa terbakar atau tidak puas dengan pekerjaan mereka cenderung mencari peluang di tempat lain.
Budaya kerja yang sehat sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif. Oleh karena itu, perusahaan-perusahaan di Silicon Valley dan di tempat lain perlu mempertimbangkan kembali kebijakan kerja mereka demi kesejahteraan karyawan. Dengan menemukan keseimbangan yang tepat, mereka tidak hanya dapat meningkatkan produktivitas tetapi juga menjaga kebahagiaan tim mereka.
Silicon Valley budaya kerja startup Arrowster Mercor