Permintaan Keterampilan AI Meningkat di Pasar Kerja Teknologi
Di tahun 2025, perusahaan-perusahaan di Amerika Serikat semakin banyak yang menanyakan kepada calon pegawai teknologi mereka: "Apakah kamu tahu cara bekerja dengan AI?" Data menunjukkan bahwa hampir 1 dari 4 pekerjaan teknologi yang diposting sejauh ini tahun ini mencari karyawan yang memiliki keterampilan kecerdasan buatan (AI).
Dalam sektor informasi, yang mencakup banyak raksasa teknologi yang berinvestasi besar-besaran dalam pengembangan dan penerapan AI, sebanyak 36% dari pekerjaan TI yang diposting pada bulan Januari terkait dengan AI. Ini menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan di berbagai industri, termasuk keuangan dan layanan profesional, seperti bank dan perusahaan konsultan, juga mencari staf teknologi yang tahu cara menggunakan atau membangun algoritma dan model AI.
Permintaan akan keterampilan AI bukan hanya menjadi prioritas bagi perusahaan teknologi tinggi. Menurut Anil K. Gupta, seorang profesor di Robert H. Smith School of Business, Universitas Maryland, munculnya ChatGPT dari OpenAI pada akhir tahun 2022 menjadi titik balik bagi pasar kerja AI. Gupta menjelaskan bahwa pekerjaan terkait AI sudah ada sebelum itu, tetapi chatbot tersebut membuka mata banyak orang tentang kekuatan integrasi AI ke dalam produk dan alur kerja, yang menyebabkan penyebaran keterampilan ini di berbagai sektor meskipun banyak perusahaan mulai mengurangi perekrutan setelah gelombang perekrutan di masa pandemi.
Data dari universitas menunjukkan bahwa sebuah perusahaan ritel besar memposting lowongan untuk posisi direktur ilmu data yang dapat menggunakan algoritma prediktif untuk meningkatkan tata letak toko. Selain itu, sebuah penyedia utilitas mencari analis untuk menilai risiko kebakaran hutan dengan metode pembelajaran mesin, dan sebuah perusahaan farmasi mencari programmer untuk kelompok kimia komputasionalnya.
Di industri yang memiliki bagian lebih kecil dari lanskap perekrutan teknologi, peran TI yang terbuka semakin berfokus pada AI. Meskipun hanya sebagian kecil dari lowongan pekerjaan di sektor kesehatan yang merupakan pekerjaan teknologi, proporsi lowongan baru di bulan Januari yang terkait dengan AI hampir dua kali lipat dibandingkan beberapa tahun yang lalu.